Según la Encuesta CASEN, un 27,6% de la tercera edad
tiene una participación activa en el mundo laboral. Ante este interés, es importante
crear alternativas para que los pensionados se
reinserten en un trabajo y puedan vivir un envejecimiento activo.
Luego de ejercer 40
años como profesora de Ciencias Sociales, María Luz Valderas se pensionó para
disfrutar merecidamente de su adultez. Hoy, con 80 años recién cumplidos, nuevamente
está rodeada de cuadernos, lápices y útiles escolares en general, pero desde
otra vereda; es una de las vendedoras estrellas de una tienda Lápiz López del
sector oriente de la capital.
“Regresé al mundo
laboral porque tenía ganas de sentirme útil, mantenerme vigente mental y
físicamente, y por supuesto, sumar un poco de dinero a mi pensión. Hace un año
y medio que trabajo en la librería, y estoy feliz de vivir esta nueva etapa”,
comentó María Luz.
Es importante
contextualizar que según la Encuesta CASEN 2013, un 27,6% de los adultos
mayores tienen una participación activa en el mundo laboral. Esto se debe,
principalmente, a que los pensionados quieren mantenerse activos después de jubilar,
y de esa forma generar un ingreso extra.
Es por ello que Caja
Los Andes, a través de su Programa Viva La Vida, entrega un importante apoyo a
sus afiliados pensionados mediante el beneficio “Oportunidad Laboral Mayor”,
iniciativa que tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los adultos
mayores, mantenerlos activos, y permitir que sociabilicen con otras personas ,
además de aumentar sus ingresos.
Durante el 2014, Caja
Los Andes reinsertó laboralmente a más de 700 personas mayores en diversas
empresas asociadas, mientras que el 2015 más de 1.300 pensionados pudieron
postular a diferentes cargos durante la
Feria Interactiva del Adulto Mayor, FIDAM.
Para este año, se
crearon alianzas con Banco BCI a nivel nacional; en regiones con las
Municipalidades de Valdivia y Puerto Montt; y en la Región Metropolitana con
Lápiz López, Casino Express, EME Servicios Generales, Tottus y Latitud 90,
quienes se sumaron a este importante beneficio.
Para postular, los
pensionados a Caja Los Andes deben acercarse con su currículum a cualquiera de las sucursales a lo largo del país, y
entregarlo a uno de los Ejecutivos Calidad de
Vida, quienes mandarán los antecedentes, para posteriormente ser enviados a las
empresas que participan de este programa. Finalmente, es la organización quien
se contacta directamente con los adultos mayores.
El beneficio
“Oportunidad Laboral Mayor” planea expandir la oferta de trabajo a otros rubros,
para así entregar una amplia gama de opciones a los afiliados pensionados de
Caja Los Andes a nivel nacional.
#Iquique
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